Götz Friedewald

Künstler. Zertifizierter Teamcoach & Teamentwickler. Möglichmacher.

Götz Friedewald verbindet Kunst mit Entwicklung. In seinen Workshops entstehen keine bloßen Bilder – es entstehen Verbindungen, neue Perspektiven und echte Aha-Momente. Mit einem feinen Gespür für Menschen schafft er kreative Räume, in denen Teams über sich hinauswachsen – mit Farbe, Humor und Tiefgang.

Sein Weg führte ihn über die Architektur – in Frankfurt, Düsseldorf und München – hinein in die Gestaltung von Räumen und Strukturen, die wirken. Später gründete und leitete er eine erfolgreiche Internetagentur, wo er kreative Ideen in unternehmerischen Kontexten zum Leben brachte.

Heute verbindet er all diese Erfahrungen in seiner Arbeit mit Teams und Organisationen. Ob auf der Leinwand oder im Dialog – er begleitet Veränderung mit Klarheit, Kreativität und Begeisterung.

Mit dem Abschluss seiner Ausbildung zum zertifizierten Teamcoach und Teamentwickler hat er sein Repertoire um systemische Beratungskompetenz erweitert – die Grundlage für ART.in.use, das neue Prozessformat von FIRMEN MALEN für Teamentwicklung und Change.

Vom Künstler zum zertifizierten Teamcoach

Seit 2005 veranstaltet Götz Friedewald Teamworkshops für Unternehmen. Was mit klassischen, größeren Gruppenformaten begann, hat sich im Laufe von über 300 Projekten immer weiter ausdifferenziert:
Manche Teams brauchen ein großes, energiegeladenes Gemeinschaftserlebnis – dafür ist das klassische FIRMEN MALEN gedacht. Andere Teams brauchen etwas anderes: mehr Tiefe, mehr Auseinandersetzung mit der eigenen Dynamik, mehr Elemente aus dem Teamcoaching.
Beide Wege enden im selben Bild – einem gemeinsam geschaffenen Kunstwerk –, aber der Weg dorthin unterscheidet sich deutlich, je nachdem, was ein Team gerade wirklich braucht.

Diese Erfahrung wollte er nicht nur intuitiv weitergeben, sondern auch fundiert. 2026 hat er deshalb die theoretischen Grundlagen des systemischen Teamcoachings erlernt und seine Ausbildung zum zertifizierten systemischen Coach abgeschlossen.
Vieles davon hat er in seinen Workshops längst angewendet – jetzt kann er es auch offiziell als das anbieten, was es ist: systemisches Coaching, verbunden mit künstlerischer Arbeit.

Sein Ansatz:

Kunst als Erlebnis. Coaching als Prozess. Teams als kreative Potenzialräume.

Seine Stärke:

Menschen ermutigen, sich auf Ungewohntes einzulassen – und dabei Neues über sich selbst zu entdecken.

Werdegang in Zahlen

2026: Zertifizierter systemischer Teamcoach und Teamentwickler
300+ begleitete Teamevents für Unternehmen in Deutschland, Österreich, der Schweiz, England und Tschechien
seit 2005: Entwicklung und Leitung von FIRMEN MALEN
seit 2004: Bildender Künstler mit Atelier in München
[2000–2004]: Gründung und Leitung einer Internetagentur in München
[1985–1998]: Architekturstudium/-tätigkeit in Frankfurt, Düsseldorf und München

⇨ Pressestimmen über FIRMEN MALEN und ART.in.use

Transparenzhinweis

Wir nutzen KI als Werkzeug beim Recherchieren und Formulieren unserer Texte. Jeder Beitrag wird von Götz Friedewald inhaltlich geprüft, überarbeitet und verantwortet.