Teambuilding Workshop für Unternehmen:

Ein Teambuilding Workshop von FIRMEN MALEN verbindet gemeinsames Erleben mit echter Teamentwicklung:

Ihr Team gestaltet zusammen ein Kunstwerk und erlebt dabei Kommunikation, Zusammenarbeit, Vertrauen und gemeinsame Verantwortung in Echtzeit. Nicht als Theorie auf einem Flipchart, sondern mit Farbe an den Händen.

Seit 2005 begleite ich Unternehmen mit kreativen Teamevents und Workshops. Über 300 Projekte haben mir gezeigt: Wenn Menschen gemeinsam gestalten, entsteht mehr als ein Bild. Es entsteht ein sichtbares Zeichen für Zusammenhalt.

• Für Teams von 8 bis 1.200 Personen
• Vor Ort im Unternehmen, in einer Eventlocation oder im Atelier
• Für Teamentwicklung, Change, Kick-off, Führungskräfte und Projektteams

Ein Teambuilding Workshop mit FIRMEN MALEN eignet sich besonders, wenn Sie eines oder mehrere dieser Ziele verfolgen:

• Zusammenarbeit verbessern: Teams erleben, wie Abstimmung, gegenseitige Unterstützung und gemeinsame Entscheidungen gelingen.
• Kommunikation stärken: Unterschiedliche Sichtweisen werden sichtbar und müssen in eine gemeinsame Gestaltung übersetzt werden. Spätestens wenn zwei Leute gleichzeitig dieselbe Ecke malen wollen.
• Vertrauen aufbauen: Die Teilnehmenden erleben sich außerhalb gewohnter Rollen und Hierarchien.
• Change-Prozesse begleiten: Werte, Visionen oder neue Strategien lassen sich künstlerisch sichtbar machen. Für einen tieferen, mehrstufigen Change-Prozess mit systemischer Begleitung ist ⇨ ART.in.use. das dafür entwickelte Format.
• Teams zusammenführen: Für neue Teams, fusionierte Abteilungen, Projektstarts oder internationale Gruppen.
• Führung und Verantwortung reflektieren: Wer übernimmt Initiative? Wer verbindet? Wer gibt Raum? Wer hält den Prozess zusammen?

1. Ankommen und Aktivierung

Der Workshop beginnt mit einem offenen Einstieg. Niemand muss malen können. Es geht nicht um künstlerische Leistung, sondern um gemeinsames Gestalten. Ich hole die Teilnehmenden behutsam ab und bereite sie auf den kreativen Prozess vor. Die Skepsis in der ersten Viertelstunde gehört übrigens dazu. Sie hält selten länger.

2. Einführung in Thema und Ziel

Je nach Anlass greife ich Ihr Thema auf: Zusammenarbeit, Werte, Veränderung, Kommunikation, Führung, Kultur oder ein konkretes Unternehmensziel. Daraus entsteht der inhaltliche Rahmen für das gemeinsame Kunstwerk.

3. Kreative Arbeitsphase

Das Team arbeitet allein, in Kleingruppen oder in wechselnden Konstellationen. Bildteile entstehen, Motive werden entwickelt, Farben gewählt, Ideen abgestimmt und Entscheidungen getroffen.

4. Verbindung zum Gesamtwerk

Die einzelnen Beiträge werden zusammengeführt. Jetzt wird sichtbar, wie aus vielen Perspektiven ein gemeinsames Ganzes entsteht. Das ist meistens der Moment, in dem es im Raum kurz still wird.

5. Präsentation und Reflexion

Zum Abschluss betrachtet das Team das fertige Werk. Auf Wunsch moderiere ich eine Reflexion: Was hat gut funktioniert? Wo gab es Reibung? Welche Muster aus dem Arbeitsalltag wurden sichtbar? Was nimmt das Team mit?

6. Das Kunstwerk bleibt

Das fertige Werk kann im Unternehmen aufgehängt werden. So bleibt der Workshop präsent, als sichtbares Zeichen für Zusammenarbeit, Kreativität und gemeinsamen Erfolg.

Der Workshop eignet sich für:

• Teams und Abteilungen:
  wenn Zusammenarbeit, Kommunikation oder Zusammenhalt gestärkt werden sollen.
• Führungskräfte und Managementteams:
  wenn Führung, Verantwortung und gemeinsame Ausrichtung neu betrachtet werden sollen.
• Projektteams:
  wenn ein gemeinsamer Startpunkt oder ein starkes Abschlussformat gesucht wird.
• Unternehmen im Wandel:
  >wenn Veränderung nicht nur besprochen, sondern emotional erfahrbar werden soll.
• Große Gruppen und Firmenveranstaltungen:
  wenn viele Menschen an einem gemeinsamen Werk beteiligt werden sollen.
• Internationale Teams:
  >weil Kunst auch dort verbindet, wo Sprache an Grenzen kommt.

Ein Teambuilding Workshop von FIRMEN MALEN passt besonders gut zu:

• Kick-off-Veranstaltungen
• Führungskräfte-Workshops
• Change- und Kulturprozessen
• Strategietagen
• Sommerfesten mit Tiefgang
• Weihnachtsfeiern mit nachhaltigem Ergebnis
• Abteilungsevents
• Onboarding neuer Teams
• Fusionen und Reorganisationen
• Projektabschlüssen
• Firmenjubiläen
• Employer-Branding-Events

FIRMEN MALEN ist kein Malkurs und keine beliebige Kreativstation. Ich verbinde künstlerische Erfahrung mit Teamdynamik, Symbolik und einem klaren gemeinsamen Ergebnis.

• Seit 2005 Erfahrung mit Unternehmen: Ich kenne die Anforderungen von Firmenveranstaltungen, Führungsteams und großen Gruppen.
• Über 300 Teamevents: vom kleinen Team bis zur Großgruppe mit 1.200 Teilnehmenden.
• Kunst als verbindendes Medium: Nicht die perfekte Maltechnik steht im Mittelpunkt, sondern die gemeinsame Gestaltung.
• Ein Ergebnis, das bleibt: Das Kunstwerk wirkt über den Workshop hinaus und wird zum sichtbaren Symbol im Unternehmen.
• Individuell anpassbar: Thema, Format, Größe, Dauer, Ort und Reflexion stimme ich auf Ihr Unternehmen ab.

Kompakt-Workshop

Für Teams, die ein intensives kreatives Erlebnis in kurzer Zeit suchen.

Dauer: ca. 2 bis 3 Stunden · Geeignet für: Teamtage, Offsites, Rahmenprogramme, Kick-offs

Teamentwicklungs-Workshop

Für Unternehmen, die Zusammenarbeit, Kommunikation oder Teamkultur vertiefen möchten.

Dauer: ca. 3 bis 5 Stunden · Geeignet für: Abteilungen, Führungsteams, Projektteams, Change-Prozesse

Zur Unterscheidung: Dieser Workshop ist ein eintägiges Format ohne vorgeschalteten Coaching-Prozess. Den mehrstufigen, systemisch begleiteten Ansatz finden Sie unter ⇨ Teamentwicklung mit Kunst.

Großgruppen-Workshop

Für Firmenveranstaltungen mit vielen Teilnehmenden, bei denen ein gemeinsames Kunstwerk entstehen soll.

Teilnehmende: von kleinen Teams bis zu 1.200 Personen · Geeignet für: Firmenjubiläen, Kulturprojekte, Mitarbeiterevents, internationale Meetings

Mehr als eine Erinnerung.

• Es bleibt ein gemeinsames Kunstwerk.
• Es bleibt ein sichtbares Symbol für Zusammenarbeit.
• Es bleibt ein Erlebnis, über das gesprochen wird.
• Es bleibt ein Moment, in dem aus Einzelnen ein Team wurde.

Deshalb wirkt ein Teambuilding Workshop mit Kunst so nachhaltig: Die Erfahrung verschwindet nicht in einem Protokoll. Sie hängt sichtbar an der Wand.

Wie lange dauert ein Teambuilding Workshop?

Je nach Ziel und Format meist zwischen 2 und 5 Stunden. Für intensive Teamentwicklung oder große Gruppen entwickle ich individuelle Konzepte.

Wie viele Personen können teilnehmen?

Ich arbeite mit kleinen Teams ebenso wie mit großen Gruppen: ab etwa 8 Personen bis zu Veranstaltungen mit 1.200 Teilnehmenden.

Muss man malen können?

Nein. Der Workshop ist so aufgebaut, dass alle mitmachen können, unabhängig von künstlerischer Erfahrung. Es geht nicht um perfekte Kunst, sondern um gemeinsames Gestalten.

Wo findet der Workshop statt?

Direkt in Ihrem Unternehmen, in einer Eventlocation, in einem Tagungshotel oder in einem Atelier. Das Material bereite ich vor und bringe es mit.

Kann der Workshop an unser Unternehmen angepasst werden?

Ja. Themen wie Unternehmenswerte, Change, Strategie, Führung, Teamkultur oder ein Firmenjubiläum lassen sich in das künstlerische Konzept einbauen.

Was passiert mit dem Kunstwerk?

Es kann im Unternehmen aufgehängt werden. Dort erinnert es dauerhaft an den gemeinsamen Prozess und macht Teamgeist sichtbar.

Was ist der Unterschied zwischen dem Teambuilding Workshop und ART.in.use.?

Der Teambuilding Workshop ist ein eintägiges, in sich geschlossenes Format. ART.in.use. ist ein mehrstufiger, systemisch begleiteter Prozess, geeignet, wenn ein Team oder eine Organisation tiefer an Veränderung arbeiten möchte, als an einem Tag möglich ist.

→ Teamevent planen: ⇨ Teamevent für Unternehmen